ONTDEK ONZE WERKWIJZE

Het eerste contact

Als we je benaderen, is dat omdat we een interessante baan voor je hebben. Na het eerste contact volgt een intakegesprek. Vind je de functie zelf ook interessant, dan maken we een afspraak voor een persoonlijk gesprek met je. Afhankelijk van wat het beste schikt, kan dit gesprek bij jou in de buurt op bij ons op kantoor plaatsvinden.

Intakegesprek

Tijdens het intakegesprek vragen we je te vertellen wie je bent, wat je beweegt en wat je ambities zijn. Je zult merken dat onze aanpak laagdrempelig is waardoor een open, transparant en ontspannen sfeer ontstaat. Dit zorgt voor een betere focus op ons gezamenlijke doel. Ook nemen we tijdens dit gesprek uitgebreid je curriculum vitae door. We zoomen gedetailleerd in. Zo krijgen we een compleet beeld van je en begrijpen we je wensen.

Wat doen we voor je?

We nemen de vacature door en stellen je voor bij onze opdrachtgever. We doen er alles aan om een sollicitatiegesprek voor je te organiseren. Na het gesprek informeren we je direct over de uitkomst. Als er onverhoopt geen klik is, dan zoeken we verder naar een andere baan.

Vacature aanname

Nadat we een duidelijk beeld van uw organisatie hebben gekregen en we weten wat u beweegt en wat de ontwikkelingen zijn, nemen we uitvoerig de vacature met u door. Ook willen we weten wat de personele belangen zijn, wat u belangrijk vindt en welk type persoon u vindt passen. Kortom, met een compleet beeld vinden we voor u de perfecte kandidaat.

De beste kandidaat voor de functie

Met alle kandidaten worden persoonlijke en grondige gesprekken gevoerd. Bij verwachte geschiktheid wordt een compleet en helder profiel geschreven. Samen met een curriculum vitae, een persoonlijke motivatiebrief en uitkomst van één of meerdere referenties krijgt u deze beschrijving zodat u een volledig beeld heeft van de voorgestelde kandidaat. Op basis hiervan bepaalt u met welke kandidaat u een gesprek wilt hebben. Wilt u ook de juiste kandidaat op uw vacature? Neem dan vandaag nog contact met ons op.